marina scheffler consult

Ø  Diplom-Psychologin

Ø  Diplom-Supervisorin (dgsv)

Ø  Lehrsupervisorin

Ø  Business & Management-Coach (ECA)

Ø  Zusatzqualifizierung Online-Supervision/-Coaching (dgsv)

Ø  Fachberaterin für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ø  Psychotherapeutin (HPG)

Ø  Mediatorin

Ø  Beraterin in der lerner- und kundenorientierten Qualitätsentwicklung in Organisationen (ArtSet)

Ø  Akkreditierte Gutachterin beim Gütesiegelverbund Weiterbildung e.V.

Alle Angebote sind sowohl in Präsenz als auch Online möglich!

Supervision

Supervision ist Beratung beruflichen Handelns, die der Verbesserung beruflicher Arbeit für alle Tätigkeiten im Spannungsfeld Person – Rolle – Organisation/Arbeitsfeld – Klient*innen/Kundensystem dient. Durch das Einbeziehen verschiedener Perspektiven, durch Analyse und Diskussion wird ein besseres Verständnis der beruflichen Realität ermöglicht.

Coaching

Bei der Beratung von Führungskräften, dem Coaching, liegen die Schwerpunkte auf der Analyse, Festigung und Perfektionierung bereits vorhandener Fähigkeiten und Kompetenzen der zu beratenden Personen. Durch Entwicklung individueller Erfolgsstrategien im jeweiligen Arbeitsumfeld und die Vermittlung von Wissen, z. B. über psychosoziale Zusammenhänge und moderne Managementstrategien wird zu einem umfassenden Bewertungs- und Handlungsrepertoire verholfen.

... Interessiert an Teamentwicklung oder Mediation?

Organisationsberatung

Unter Organisationsentwicklung verstehe ich Beratung bei der Strategieentwicklung und -umsetzung eines geplanten und systematischen Wandels einer Organisation.

Dieser zielorientierte Wandel wird unter Berücksichtigung der Organisationsstruktur, der Unternehmenskultur, den strategischen Zielen und den individuellen Haltungen gesteuert, idealerweise unter größtmöglicher Beteiligung der betroffenen Arbeitnehmer*innen.

Qualitätsentwicklung

Qualitätsentwicklung befasst sich als Bestandteil der Organisationsentwicklung mit der Verbesserung der Qualität von Haltungen, Arbeitsabläufen und Kooperationen.

Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Qualitätsentwicklung sind die Bestimmung der zu verbessernden Aspekte in der Organisation sowie eine vollständige Zusammenfassung des Ist-Zustandes. Qualitätsentwicklung ist ein immer wiederkehrender Prozess, der sich nicht abschließen lässt, da Veränderungen in einer sich wandelnden Umwelt immer notwendig sind.

Moderation

Moderation ist ein Instrument, welches die Kommunikation in der Zusammenarbeit in der Art und Weise unterstützt und ordnet, dass die Ressourcen der Teilnehmer*innen bestmöglich zum Einsatz kommen. In der Moderation werden kreativ und ergebnisorientiert neue Sichtweisen und Lösungsmöglichkeiten entwickelt und eine die Zusammenarbeit fördernde Kommunikationsebene wird geschaffen.

Fortbildung

Neben der Vermittlung theoretischen Fachwissens schaffe ich in auf den jeweiligen Teilnehmer*innenkreis zugeschnittenen Übungseinheiten die Voraussetzungen für die unmittelbare Umsetzung im Berufsalltag. Als Methoden kommen theoretische Inputs, praktische Übungen und Plenumsdiskussionen zur Anwendung. Ein Seminarskript wird ausgehändigt. Eigene Beispiele aus dem Berufsalltag sind ausdrücklich willkommen!

... Interessiert an Betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Vita

1986

Diplom-Psychologin

1998

Psychotherapeutin

2000

Mediatorin und Ausbilderin in Mediation BM (bis 2020)

2000

Business- & Management-Coach

2002

Akkreditierte Gutachterin und Beraterin in der Qualitätsentwicklung

2005

Diplom-Supervisorin und Supervisorin dgsv

2011

Fachberaterin für betriebliches Gesundheitsmanagement

2021

Zusatzqualifizierung zur Online-Supervision/-Coaching DGSv

2022

Akkreditierte Gutachterin im Gütesiegelverbund Weiterbildung e.V.

Berufstätigkeiten

1986 – 1995

Trainerin in der Erwachsenenbildung, Gutachterin bei Familiengerichten in Sorgerechts- und Umgangskonflikten, Psychologin im Begleitenden Dienst und Erziehungsleiterin in der Jugendhilfe

Seit 1995

Selbstständigkeit als Supervisorin, Coachin, Mediatorin und Seminartrainerin

1999 – 2019

Ausbildungsleiterin Mediation

2002 – 2022

Gutachterin und Beraterin in der lerner- und kundenorientierten Qualitätsentwicklung

Seit 2022

Akkreditierte Gutachterin im Gütesiegelverbund Weiterbildung e.V.

Leitbild

Die zugrunde liegenden Werte meiner Angebote wurzeln im humanistischen Menschenbild. Jeder Einzelne hat die Motivation und Kompetenz zur eigenen Weiterentwicklung und bedarf einer wertschätzenden und fördernden Umgebung, um seine Potentiale zu entfalten. Wird ihm im Beratungs- und Bildungssetting dafür die Möglichkeit gegeben, werden Ressourcen entdeckt bzw. entwickelt, die zur persönlichen Kompetenzerweiterung und damit erhöhter Sinngebung beitragen.

Meine Kunden sind zum einen wachstumsinteressierte Menschen, die sich ihren beruflichen Anforderungen entsprechend oder aus persönlicher Neugierde heraus weiterentwickeln wollen.
Zum anderen zählen Organisationen, die ihre MitarbeiterInnen im Bereich der social-skills weiterqualifizieren wollen, zu meinen Kunden.

Das allgemeine Ziel meiner Beratungs- und Weiterbildungstätigkeit besteht darin, Menschen in dem Spannungsfeld Mensch – Rolle – Organisation zu qualifizieren und zu beraten, um ihnen zu einer erhöhten Zufriedenheit im Arbeitsprozess zu verhelfen und sie in der eigenen professionellen Weiterentwicklung zu unterstützen.

Persönliches Wachstum in diesem Sinne ist dann gelungen, wenn Menschen Indikatoren für sich benennen können, die sie im Prozess signifikant bestätigt sehen und wenn sie neue Erkenntnisse für ihren beruflichen Alltag erlangen, die am Erfahrungswissen der Einzelnen ansetzen und von ihnen aktiv umgesetzt werden können. Gelungen ist ein Wachstumsprozess dann, wenn ein interaktiver Prozess zwischen Beraterin und zu Beratenden organisiert ist, der zur Weiterentwicklung motiviert und zur Übernahme von Verantwortung anregt. Dies geschieht in einer wertschätzenden Atmosphäre, in der die Person(en) in ihrem beruflichen Umfeld ganzheitlich angesprochen werden.

 

Marina Scheffler

Leopoldstr. 11

38100 Braunschweig

Kontakt

Tel.: 0531-61495230

Mobil: 0177-3490596

E-Mail: info@marina-scheffler-consult.de 

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